5 Técnicas para incentivar el trabajo en equipo

Las empresas más innovadoras y disruptivas del mundo tienen algo en común: trabajan en equipo de una manera muy efectiva.

Es cierto que el concepto de trabajo en equipo hace mucho tiempo que se conoce, el problema es que las bases de este trabajo en equipo no eran realmente funcionales; sobre todo cuando se intentaba instaurar en organizaciones muy jerarquizadas. Lo que se conseguía hasta ahora era trabajo en grupo y no trabajo en equipo.

Lo importante es que  las personas se complementen en conocimientos y habilidades  para dar con soluciones de la manera más rápida posible.

Lo importante es que las personas se complementen en conocimientos y habilidades para dar con soluciones de la manera más rápida posible.

KWT Consulting